برای جستجو عبارت موردنظر خود را وارد کنید

معرفی معاونت درمان دانشگاه

معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی  ارومیه در راستای تحقق فرمایشات مقام معظم رهبری درخصوص سیاست­های کلی سلامت، اجرای طرح تحول سلامت، برنامه توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی کشور مبتنی بر رویکرد "انسان سالم و سلامت همه جانبه" و با توجه به ضرورت وجود یکپارچگی در سیاست گذاری، برنامه ریزی، پایش، نظارت،ارزیابی و اعتبار بخشی در راستای مدیریت ارائه خدمات درمانی در مناطق تحت پوشش اهداف ذیل را دنبال می­ کند:

 

دسترسی عادلانه و بهره ­مندی آحاد جامعه به خدمات و مراقبت ­های سلامت با کیفیت، ایمن، اثربخش، کارا، به ­موقع 

حفاظت مالی مردم در برابر هزینه­ های خدمات و مراقبت­ های سلامت منطبق بر قوانین جاری کشور

ارتقای سطح مسئولیت­ پذیری و پاسخگویی نظام ارائه خدمات

 افزایش سطح رضایت گیرندگان و ارائه دهندگان خدمات

ارتقاء مستمر کیفیت در برنامه ­ریزی، هماهنگی و نظارت در ارائه خدمات درمانی

ارتقاء مستمر توانمندی روسا، مدیران و کارکنان با استفاده بهینه از منابع موجود

ظرفیت­ سازی و ایجاد بستر مناسب جهت انجام و به کارگیری پژوهش­ های کاربردی

توسعه نظام جامع مدیریت آمارو اطلاعات در نظام سلامت

ارتقاء شاخص های کمی و کیفی خدمات سلامت

 

معرفی اجمالی حوزه های تحت پوشش معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ارومیه:

معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ارومیه بر نحوه ارایه خدمت در مراکز درمانی دانشگاهی و غیر دانشگاهی همچنین موسسات پزشکی، مطب ها و مراکز توان بخشی و تشخیصی واقع شده در مناطق جعرافیایی شهر ارومیه و شهرستان های آذربایجان غربی کنترل و نظارت مستمر و ارزیابی دارد.

 

 اهداف و ماموریت

 

 

 1- جمع آوری،بررسی،پردازش آمار فعالیت وعملکرد بیمارستانهای تابعه.

 

2 - ساماندهی وارائه گزارشات مربوط به اطلاعات حوزه درمان جهت اتخاذتصمیمات صحیح مدیریتی.

 

3- تهیه شاخص های عملکردحوزه درمان دانشگاه،بودجه تفصیلی وهیات امنا دانشگاه جهت ارائه به مراجع ذیربط.

 

4 - نظارت وپیگیری ثبت صحیح،به موقع وکامل اطلاعات بیمارستانی در سامانه آواب(درسه حوزه: بخش های بیمارستانی،تجهیزات ونیروی انسانی).

 

5 - پیش بینی نیازهای واحدهای تابعه درزمینه نیروی انسانی واقدام در جهت تامین آنها(طرحی،قراردادی،استخدامی).

 

6 - طراحی برنامه های آموزشی درخصوص آمار وفناوری اطلاعات جهت ارتقا توان تخصصی کارکنان.

 

7 - همکاری در اجرای طرح ملی داده های بیمارستانی با وزارت متبوع وواحدهای تابعه.

 

8 - آموزش دستورالعمل ها وتدوین طرح های مورد نیاز واحدآمار وفناوری اطلاعات بیمارستانهای تابعه.

 

9- بررسی مسائل ومشکلات مربوط به قسمت نرم افزاری وسخت افزاری واحد های مربوطه واقدام در جهت رفع آنها(وب سایت ،اتوماسیون،شبکه وکامپیوترها).

 

10 - همکاری در طراحی برنامه ها ونرم افزارهای مورد نیازحوزه درمان.

 

11 - استقرار و راه اندازی نظام اطلاعات بیمارستانی (HIS) در مراکز درمانی استان.

 

12- اعتباربخشی واحدآماروفناوری اطلاعات بیمارستانهای تابعه.

 

بیانیه رسالت معاونت درمان:


معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ارومیه متولی تأمین، تسهیل، حفظ، ارتقاء و نظارت بر نحوه ارائه خدمات تشخیصی درمانی به آحاد جامعه با محوریت افزایش رضایت مندی ذی نفعان و گیرندگان خدمت می‌باشد.


دورنمای معاونت درمان:


معاونت درمان دانشگاه بر آن است تا در راستای چشم انداز نظام سلامت  و اجرای فرامین مقام معظم رهبری، در محیطی سرشار از آرامش و اعتماد با تکیه بر نیروی انسانی متعهد و کارآمد و بهره مندی از توانمندی ها، به عنوان یکی از برترین و خوشنام ترین سازمانهای ارائه دهنده خدمت از نظر دستیابی به شاخص های کمی و کیفی خدمات سلامت ودر زمره معتبرترین مراجع علمی در سطح کشور، منطقه و بین الملل به شمار آید.


ارزش‌های سازمانی معاونت درمان 

 

دسترسی عادلانه به خدمات

بهره مندی عادلانه از خدمات 

پایبندی به اصول وارزشها ی اسلامی، حفظ کرامت انسانی و حفظ و تامین حقوق ارایه دهندگان و گیرندگان خدمت

پایبندی به اصول علمی و استانداردها

ارائه خدمات موثر و کارآمد با تمرکز بر سه محور:

               فرآیندنگری

               مشتری مداری

               ارتقاء مستمر با هدف افزایش رضایت مندی ارائه دهندگان و گیرندگان خدمت

 

اهداف کلان معاونت درمان

 

بهره مندی آحاد جامعه از خدمات و مراقبت‌های درمانی با کیفیت، ایمن، اثربخش، کارا، به موقع، مبتنی بر شواهد مدیریتی نظام سلامت

حفاظت مالی مردم دربرابر هزینه‌های سلامت منطبق بر قوانین جاری کشور

ارتقای مسئولیت پذیری و پاسخگویی نظام ارائه خدمات

افزایش سطح رضایت گیرندگان و ارائه دهندگان خدمات

ارتقاء مستمر کیفیت دربرنامه ریزی، هماهنگی و نظارت در ارائه خدمات درمانی

توانمندسازی روسا، مدیران و کارکنان با استفاده بهینه از منابع موجود

ظرفیت سازی و ایجاد بستر مناسب جهت انجام  و به کارگیری پژوهش‌های کاربردی

توسعه نظام جامع مدیریت آمار، اطلاعات

تدوین و ارتقاء شاخص های کمی و کیفی خدمات سلامت

تنظیمات قالب